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  新澳股份于2026年4月10日发布其第四份ESG陈述，全面发表2025年度在环境、社会及办理（ESG）方面的实践与绩效。陈述根据上海证券交易所《可继续发展陈述指引》编制，并参阅联合国可继续发展方针（SDGs），掩盖母公司及一切并表子公司。

  新澳股份成立于1991年，2014年在上交所上市，是全球中高端精纺羊毛纱线范畴的抢先供货商，被工信部认定为“精纺羊毛纱制造业单项冠军”。公司已构建从原毛收购到纺纱的全产业链，出产基地散布于浙江、宁夏、英国和越南，服务全球约30个国家和地区的5000余家客户。

  陈述期内，公司发布了“WARMTEX 2030”可继续发展战略结构，环绕才智赋能、负责任收购、循环低碳、多元立异、人才多元、品德运营、品牌情绪七大支柱，设定了分阶段方针。董事会下设战略与可继续发展（ESG）委员会，办理层设ESG办理委员会，ESG绩效已归入办理层查核体系。董事会由9名成员组成（含2名女人董事、3名独立董事），高管团队中女人占比50%。

  公司根据上交所指引展开两层重要性评价，识别出7项兼具财政重要性与影响重要性的议题：应对气候均匀状况随时刻的改变、污染物排放、动力运用、水资源运用、立异驱动、产品与服务安全质量、职工。2项仅具财政重要性：废弃物处理、反商业贿赂与反糜烂。10项仅具影响重要性，包含生态体系与生物多样性维护、环境合规办理、循环经济、数据安全与客户隐私、供应链安全、村庄复兴、社会奉献、尽职查询、利益相关方交流、反不正当竞争。科技道德与中小企业相等对待被判定为不具两层重要性。

  总能耗37,508.12 tce，单位营收能耗7.42 tce/百万元，较2024年的7.52 tce/百万元会下降。取水量1,914,423.62吨，水回用率36.44%（方针2030年不低于45%），总耗水376,525.63吨。公司经过工艺优化、设备替换和雨水搜集等办法节约用水，XINAO CASHMERE发动中水回用体系项目，估计年节水243,000吨。

  再生涤纶和锦纶运用97.87吨，占化纤耗费的6.35%。包装材料循环运用方面，XINAO TEX收回纸管、纸箱和编织袋合计约78.88吨。

  研制投入11,463.81万元，占营收2.27%。研制人员444人，占比9.97%。2025年申请专利23项（其间创造6项），累计有用专利104项，其间25项创造专利已应用于主营业务。公司成功开发国产羊毛-棉混纺精纺纱线，完结进口代替，并应用于我国新式制服。

  职工总数4,455人，女人占比59.98%，少数民族职工837人。劳动合同签定率100%，社保掩盖率100%。职工素质训练掩盖率100%，训练总时长104,959.5小时。工作健康方面，无工作病病例，工伤事故37起（较2024年73起一会儿就下降），无死亡事故。安全出产出资1,206.81万元。

  村庄复兴投入3.16万元物资，社会捐献现金28.72万元、物资13.07万元。职工志愿者服务210人次，累计428小时。公司参加“锁边生态林”项目，在阿拉善沙漠栽培灌木林。

  反商业贿赂与反糜烂方面，董事、办理层、一线%，供货商签署反商业贿赂协议或含诚信条款的合同掩盖598家。2025年未产生商业贿赂或糜烂诉讼。反不正当竞争方面，无相关处分。知识产权维护方面，2025年完结4项IP新颖性检索，无侵权事情。

  新澳股份2025年度ESG陈述在办理架构、战略规划、量化方针发表方面较为完善，初次提出“WARMTEX 2030”战略结构并设定了2030年中期方针。环境维度上，单位营收排放强度继续下降，但总排放因产值增加而上升，可再次出产的动力占比提高至7.95%但仍偏低。社会维度上，研制投入和专利数量保持稳定，职工安全绩效明显改进。办理维度上，反贿赂训练完结全员掩盖，董事会多元化有待提高（女人董事占比22.22%）。整体而言，陈述遵从了上交所指引的四要素发表结构，数据可追溯性较强，但部分方针（如水回用率45%）与当时进展（36.44%）存在距离，需重视后续履行力度。

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